Auswahl & Shortlisting
Eine erfahrene, unabhängige Bewertung Ihrer Kandidaten
Ein vollständiger Rekrutierungsprozess ist nicht immer notwendig.
Wenn Sie bereits Kandidaten haben
Konzentrieren Sie sich auf die wirklich relevanten Kandidaten
Ihr Unternehmen hat möglicherweise bereits Kandidaten aus Direktbewerbungen, Empfehlungen, internen Datenbanken oder anderen Rekrutierungskanälen, benötigt aber eine erfahrene und unabhängige Bewertung, bevor es weitergeht.
Professional Match unterstützt Sie bei:
- Prüfung von Lebensläufen und beruflichen Profilen
- Screening und Interviews mit Kandidaten
- Bewertung der Erfahrung im Hinblick auf die Anforderungen der Position
- Bewertung relevanter Kompetenzen und der Motivation
- Erkennen von Stärken, Potenzial und Punkten, die weiter besprochen werden sollten
- Vergleich der Kandidaten anhand einheitlicher Kriterien
- Erstellung einer gezielten Shortlist
- Begleitung des Unternehmens in den nächsten Phasen des Auswahlprozesses
So kann sich Ihr Management mit seiner Zeit und Aufmerksamkeit auf die Kandidaten konzentrieren, die für die Position wirklich relevant sind.