Despre noi
Experiența pe piețe și în industrii diferite face diferența
1999
Recrutăm din
25+
Ani de experiență
15
Ani de recrutare pentru Europa de Vest
Cine suntem
Înțelegem ambele părți ale unei potriviri profesionale
Din 1999, am recrutat profesioniști pentru companii românești și internaționale, am sprijinit firme străine care au intrat pe piața din România și am gestionat proiecte de recrutare pentru Europa de Vest, precum și recrutarea de muncitori calificați și înalt calificați din Asia.
Pe tot acest parcurs, activitatea noastră a fost ghidată de un singur principiu:
Să înțelegem compania din spatele postului vacant și profesionistul din spatele CV-ului.
Povestea noastră
Un parcurs profesional început în 1999.
Povestea noastră a început odată cu înființarea Head-Hunting SRL, axată inițial pe posturi de nivel mediu și senior pentru companii din România.
De-a lungul anilor, am recrutat profesioniști în Vânzări, Management, Business Development, Finanțe, Sănătate, Ospitalitate, Transporturi și Inginerie, precum și în alte domenii specializate.
O parte deosebit de importantă a activității noastre a constat în recrutarea de specialiști în Business Development și de National Sales Manageri pentru companii internaționale care își deschideau operațiunile în România.
Aceste companii aveau nevoie de mai mult decât de oameni de vânzări cu experiență. Aveau nevoie de profesioniști capabili să dezvolte piața, să identifice oportunități, să construiască relații comerciale și să pună bazele unei afaceri noi.
Timp de 15 ani, am recrutat de asemenea profesioniști români pentru companii și parteneri de recrutare din Europa de Vest, în special în domeniile Sănătate, Vânzări, Ospitalitate, meserii calificate și alte profesii specializate.
Ulterior, prin A.C.D. Recrutare Asia, ne-am extins activitatea internațională prin identificarea și selecția de muncitori calificați și înalt calificați din Asia pentru companii din România. Acest lucru a presupus o evaluare atentă a calificărilor tehnice, a experienței profesionale, a motivației și a capacității de adaptare la un mediu de lucru diferit.
Lucrul în industrii, piețe și culturi diferite ne-a oferit capacitatea de a înțelege ce se află în spatele unei fișe de post și de a identifica profilul profesional de care o afacere are cu adevărat nevoie.
Astăzi
Professional Match astăzi
Professional Match reunește experiența noastră în recrutarea locală, recrutarea internațională și executive search într-o gamă de servicii concentrată și flexibilă, pentru companii și profesioniști.
- Recrutare și executive search
- Selecția candidaților și realizarea shortlist-ului
- Consultanță în recrutare și evaluarea candidaților
- Sprijin pentru CV și prezentarea profesională
- Pregătire pentru interviu și consiliere în carieră
Abordarea noastră
Ce diferențiază Professional Match?
Înțelegem afacerea din spatele postului vacant
Candidatul potrivit nu este neapărat persoana al cărei CV bifează fiecare cerință din fișa postului.
Înainte de a evalua candidații, căutăm să înțelegem contextul afacerii, obiectivele rolului, echipa, cultura companiei și rezultatele așteptate de la persoana recrutată.
Judecată profesională dincolo de CV
Un CV oferă informații. Judecata profesională dă sens acestor informații.
Privim dincolo de titulaturi, cuvinte-cheie și ani de experiență. Evaluăm relevanța parcursului candidatului, rezultatele profesionale, motivația și compatibilitatea cu organizația.
Scopul nostru nu este doar să identificăm un candidat calificat, ci să recunoaștem persoana cu cel mai bun potențial de a avea succes în acel rol și în acel mediu de afaceri.
O abordare personală și flexibilă
Fiecare proiect primește atenție directă și individuală.
Companiilor le oferim nivelul de sprijin potrivit — de la proiecte complete de recrutare până la selecție, shortlist sau consultanță.
Candidaților le oferim feedback onest, evaluare atentă și îndrumare practică, adaptată profilului lor profesional.
O recrutare reușită nu înseamnă doar ocuparea unui post vacant.